還暦祝い誰がする？主催者から費用まで完全解説

還暦祝い、それは人生の大きな節目となる60歳を祝う大切な儀式です。

ご両親や身近な方がこの節目を迎えるにあたり、「還暦祝い誰がするべきなのだろう？」と、ふと疑問に思う方は少なくありません。

家族の絆を再確認する素晴らしい機会である一方、誰が主催者となり、費用は誰が払うのか、兄弟がいる場合はどう分担すれば良いのかなど、具体的な計画を立てる段階で悩んでしまうことも多いでしょう。

特に、プレゼント選びや食事会の準備、お祝いのタイミングなど、決めるべきことは多岐にわたります。

一般的にならいわしはありますが、厳格な決まりがないからこそ、どのように進めればご本人に喜んでもらえるのか、迷いが生じるのは当然のことです。

また、お祝いにかかる費用負担の問題は、非常にデリケートな部分であり、家族間で認識を合わせておく必要があります。

この記事では、還暦祝い誰がするのかという基本的な疑問から、主催者の決め方、兄弟姉妹との協力方法、費用負担の考え方、さらには食事会やプレゼント選びのポイントまで、還暦祝いの計画をスムーズに進めるための情報を網羅的に解説します。

この記事を読めば、あなたの「どうしよう？」が「こうしよう！」に変わるはずです。

大切な方への感謝の気持ちを最高の形で伝えるために、ぜひ最後までお読みください。

還暦祝い誰がする？主催者に決まりはないの？

人生の大きな節目である還暦のお祝い。

いざ準備を始めようとしたとき、「そもそも還暦祝い誰がするものなのだろう？」という疑問に突き当たる方は多いのではないでしょうか。

結論から言うと、還暦祝いの主催者に厳格なルールや決まりは存在しません。

最も大切なのは、還暦を迎えるご本人をお祝いしたいという気持ちです。

しかし、一般的な傾向や、誰が主催するとスムーズに進みやすいかという慣習は確かに存在します。

この章では、誰が主催者になることが多いのか、昔と今の違い、そして家族構成に応じた様々なケースについて詳しく解説していきます。

ご自身の状況と照らし合わせながら、最適な形を見つけるための参考にしてください。

一般的には子供や配偶者が主催するケースが多い

現代の還暦祝いで最も一般的なのは、還暦を迎える方の子供たちが主体となって企画・開催するケースです。

親への感謝の気持ちを表す絶好の機会として、子供たちが中心となり、食事会や旅行の計画を立てることが多く見られます。

兄弟姉妹がいる場合は、全員で協力して準備を進めるのが理想的でしょう。

また、子供たちと並んで主催者となることが多いのが、配偶者です。

長年連れ添ったパートナーへ感謝と労いの気持ちを込めて、お祝いを企画します。

この場合、子供たちと配偶者が共同で主催者となり、家族全員でお祝いの計画を練るというパターンも非常に多いです。

例えば、食事会の企画は子供たちが担当し、プレゼント選びはご本人の好みを一番よく知る配偶者が担当するなど、役割分担をすることで、より心のこもったお祝いが実現できます。

誰か一人が全てを背負うのではなく、家族が協力し合う形が、現代の還暦祝いの主流と言えるでしょう。

お孫さんがいる場合は、会を盛り上げる大切な存在となります。

お孫さんからの手紙や似顔絵のプレゼントは、何物にも代えがたい喜びをご本人にもたらすはずです。

このように、子供や配偶者が中心となり、家族みんなで作り上げるお祝いが、ご本人にとって最も心に残るものとなるでしょう。

主催者を決める際のポイント

主催者を誰にするか決める際には、いくつかのポイントがあります。

まず、誰が言い出しっぺになるかです。

「お父さん（お母さん）の還暦祝い、どうする？」と最初に声を上げた人が、自然と中心的な役割を担うことが多くなります。

兄弟姉妹がいる場合は、長男や長女がまとめ役になることもありますが、連絡を取りやすい、企画が得意など、それぞれの得意分野を活かして役割分担するのが良いでしょう。

また、ご本人の性格を考慮することも重要です。

盛大なお祝いが好きなのか、内輪で静かにお祝いしたいのかによって、主催者の動き方も変わってきます。

配偶者が主催する場合、パートナーの意向を最も汲み取りやすいため、ご本人の希望に沿ったお祝いを計画しやすいというメリットがあります。

最終的には、「誰が主催しなければならない」という固定観念に縛られず、家族で話し合い、全員が納得できる形で進めることが何よりも大切です。

お祝いの気持ちさえあれば、誰が主催者になっても素晴らしい還暦祝いは実現できるのです。

昔と今では還暦祝いの主催者が違う

還暦祝いのあり方は、時代とともに大きく変化してきました。

その変化を理解することで、現代における還暦祝いの本質が見えてきます。

昔と今とで、主催者の役割や祝いのスタイルがどのように違うのかを見ていきましょう。

昔の還暦祝い（本卦還り）

かつての還暦祝いは、「本卦還り（ほんけがえり）」と呼ばれ、現代のお祝いとは少し意味合いが異なりました。

昔は平均寿命が短く、60歳まで生きることは非常に長寿でおめでたいこととされていました。

干支が一巡して生まれた年の干支に戻ることから、「赤ちゃんに戻る」とされ、一種の厄年と捉える風習もありました。

そのため、お祝いは家族や親族が集まって盛大に行われる一方で、厄払いの意味合いも含まれていたのです。

この時代の還暦祝いでは、還暦を迎えた本人が主催者となり、家族や親しい人々を招いて宴席を設け、長寿への感謝とこれからもよろしくという挨拶をするのが一般的でした。

つまり、周りがお祝いするというよりは、本人が感謝を伝える場としての側面が強かったのです。

赤いちゃんちゃんこを着る風習も、この「赤ちゃんに戻る」ことや「魔除け・厄除け」の色である赤に由来しています。

現代の還暦祝い

一方、現代では「人生100年時代」と言われるように、60歳はまだまだ若く、現役で活躍されている方も大勢います。

そのため、「長寿のお祝い」というよりも、「人生の節目を祝う」「第二の人生のスタートを応援する」といった意味合いが強くなっています。

このような価値観の変化に伴い、還暦祝いのスタイルも変わりました。

本人が主催するのではなく、子供や配偶者など、周りの家族が日頃の感謝を込めて主催し、ご本人をもてなす形が主流となったのです。

赤いちゃんちゃんこも、最近では風習として着用することはあっても、代わりに赤いネクタイやスカーフ、セーターなど、実用的なプレゼントを贈るケースが増えています。

お祝いの内容も、単なる宴会だけでなく、家族旅行や趣味に関連したプレゼントなど、ご本人のライフスタイルや希望に合わせて多様化しています。

このように、還暦祝いは時代と共にその形を変えてきましたが、根底にある「感謝」と「祝福」の気持ちは変わりません。

昔の風習を尊重しつつも、現代の価値観に合った、ご本人らしいお祝いの形を考えることが大切です。

兄弟姉妹がいる場合の進め方

兄弟姉妹がいる場合、還暦祝いの計画はより賑やかで盛大なものにできる可能性がありますが、一方で、意見の相違や役割分担で揉めてしまう可能性もゼロではありません。

全員が気持ちよくお祝いできるよう、スムーズな進め方のポイントを押さえておきましょう。

1. 早めに相談を開始する

まず最も重要なのが、早めに相談を始めることです。

還暦を迎える誕生日や記念日の半年〜1年前には、「そろそろ父（母）の還暦だけど、どうする？」と誰かが口火を切ることが大切です。

早めに始めることで、全員のスケジュール調整がしやすくなり、お店の予約やプレゼントの準備にも余裕が生まれます。

連絡手段としては、電話やメールも良いですが、LINEなどのグループチャットを作成すると、全員が同時に情報を共有でき、意見交換もスムーズに進むのでおすすめです。

2. 役割分担とリーダーを決める

兄弟姉妹全員で話し合うのは大切ですが、最終的な決定や連絡事項の取りまとめ役となるリーダーを決めておくと、計画が円滑に進みます。

一般的には長男や長女がその役を担うことが多いですが、企画が得意な人、連絡がマメな人など、適任者がいればその人にお願いするのも良いでしょう。

その後、具体的な役割分担を決めます。

以下に役割分担の例を挙げます。

全員が何かしらの役割を持つことで、当事者意識が生まれ、協力体制が築きやすくなります。

3. 予算と費用分担を明確にする

お金に関する話は、最初にきちんと決めておくことがトラブルを避ける鍵です。

まずは、食事会やプレゼントにかけるおおよSの予算を決めましょう。

その上で、費用をどのように分担するかを話し合います。

最も一般的なのは、兄弟姉妹で均等に分ける方法です。

ただし、それぞれの経済状況や家庭の事情も異なるため、必ずしも均等である必要はありません。

例えば、「独身の兄弟は少し多めに、家庭のある兄弟は少し控えめに」といったように、お互いが納得できる形で柔軟に決めることが大切です。

「自分はあまりお金は出せないけれど、準備は手伝う」といった協力の仕方もあります。

大切なのは、感謝の気持ちを金額だけで測らないこと、そして全員が不満を抱えないようにオープンに話し合うことです。

4. 意見が分かれた時の対処法

お祝いのプランを練る中で、意見が分かれることもあるでしょう。

「レストランが良い」「いや、家でゆっくりが良い」「プレゼントは旅行券がいい」「実用的なものがいい」など、様々な意見が出てくるかもしれません。

そのような時は、一度立ち返って「誰のためのお祝いか」を再確認しましょう。

主役であるご本人が最も喜ぶのはどんな形かを第一に考えることで、自然と意見はまとまっていくはずです。

直接本人に希望を聞いてみるのも一つの手です。

兄弟姉妹で協力して行う還暦祝いは、準備の過程そのものが家族にとって良い思い出になります。

お互いを尊重し、楽しみながら計画を進めていきましょう。

家族以外に職場の人が主催するパターンも

還暦祝いは、家族だけで行うものというイメージが強いかもしれませんが、長年勤め上げた会社で還暦を迎える方にとっては、職場もまた人生の大きな部分を占める大切な場所です。

そのため、職場の同僚や部下が主催して還暦祝いを開くケースも少なくありません。

定年退職と合わせてお祝いすることが多い

60歳を定年とする企業は依然として多く、還暦と定年退職のタイミングが重なる場合、送別会と還暦祝いを兼ねてお祝いの会が催されることが一般的です。

この場合の主催者は、所属部署の同僚や部下、あるいは会社全体で企画することもあります。

会費制で行われることがほとんどで、部署のメンバーや有志が集まり、レストランや居酒屋などで開催されます。

家族とのお祝いとは異なり、会社での功績を称え、長年の労をねぎらうという側面が強くなります。

スピーチや記念品贈呈など、セレモニー的な要素が含まれることも多いでしょう。

プレゼントとしては、寄せ書きの色紙や花束、退職後の趣味に役立つアイテムなどが人気です。

職場でのお祝いは、あくまで有志によるものなので、家族が関与する必要は基本的にありません。

ただし、ご本人から「職場で祝ってもらった」という話を聞いたら、後日、お礼の品を用意するなどの配慮があると丁寧な印象になります。

家族と職場、両方でお祝いする

多くの場合、職場でお祝いをしてもらったとしても、それとは別に家族でのお祝いも行います。

職場での顔と、家庭での顔は違うものです。

職場の仲間と祝う時間も大切ですが、気兼ねなくリラックスできる家族と過ごす時間は、ご本人にとってかけがえのないものです。

「会社でやってもらったから、家族はもういいだろう」と考えるのではなく、それぞれ別のお祝いとして計画するのが良いでしょう。

家族は家族で、これまでの感謝の気持ちを伝える場を設けることが大切です。

ご本人にとっても、二度もお祝いしてもらえるのは嬉しいものです。

家族はプライベートな空間でゆっくりと、職場では社会的な功績を称えて、それぞれの形で祝福することで、より思い出深い還暦の節目となるはずです。

子供がいない場合は誰がお祝いする？

還暦祝いは子供が主催するもの、というイメージが強いかもしれませんが、もちろん子供がいないご夫婦や、独身の方もいらっしゃいます。

そのような場合、誰がお祝いをするのが良いのでしょうか。

ここでも「誰がしなければならない」という決まりはありません。

お祝いしたいという気持ちを持つ方が、自然な形で声をかけるのが一番です。

配偶者が主催する

子供がいないご夫婦の場合、最も身近な存在である配偶者が主催者となるのが自然な流れです。

長年連れ添ってきたパートナーからの「お疲れ様」「ありがとう」の気持ちがこもったお祝いは、何よりも心に響くものでしょう。

二人きりで、少し高級なレストランで食事をしたり、思い出の場所へ旅行に出かけたりと、夫婦水入らずの時間を楽しむお祝いの形が人気です。

大勢で集まる賑やかなお祝いも素敵ですが、二人だけの静かで心のこもった時間も、素晴らしい還暦祝いになります。

お互いの健康を祝い、これからの人生について語り合う良い機会にもなるでしょう。

兄弟姉妹や甥・姪が主催する

還暦を迎えるご本人の兄弟姉妹が主催してお祝いをすることもあります。

気心の知れた兄弟だからこそできる、思い出話に花を咲かせる和やかな会になるでしょう。

また、普段から親しくしている甥や姪が「おじさん、おばさんの還暦をお祝いしたい」と企画してくれるケースもあります。

特に、自分の子供のように可愛がってもらった甥や姪からの申し出は、ご本人にとって非常に嬉しいサプライズとなるはずです。

親しい友人が主催する

家族や親戚だけでなく、長年の付き合いがある親しい友人が発起人となって、お祝いの会を開くこともあります。

学生時代の同級生や、共通の趣味を持つ仲間たちが集まって、同窓会のような雰囲気でお祝いするのも楽しいものです。

利害関係のない友人たちと過ごす時間は、家族とはまた違ったリラックスした時間となり、本人にとっても良い気分転換になるでしょう。

本人が主催する

昔のスタイルに近いですが、還暦を迎えるご本人が「第二の人生のスタート」を記念して、親しい人々を招いてパーティーを開くという形もあります。

これまでの感謝を伝える場として、自ら会を主催するのです。

特に、社交的で人を招くのが好きな方であれば、自分自身で企画した方が満足度の高いお祝いになるかもしれません。

どのような形であれ、大切なのは祝福の気持ちです。

子供がいる・いないに関わらず、周りの人々が「お祝いしたい」という気持ちを行動に移すことが、最高のプレゼントになるのです。

還暦祝い誰がするかの疑問と計画の立て方

「還暦祝い誰がする？」という主催者の問題がクリアになったら、次はいよいよ具体的な計画を立てるステップに進みます。

ここでも、費用負担、タイミング、場所選び、プレゼントなど、決めるべきことはたくさんあります。

参加者全員が満足し、そして何よりも主役であるご本人に心から喜んでもらうためには、段取り良く計画を進めることが重要です。

この章では、還暦祝いの計画を立てる上で生じる様々な疑問に答えながら、具体的な準備の進め方を解説していきます。

一つひとつのステップを丁寧に進めて、最高の還暦祝いを実現させましょう。

費用は誰が払う？主催者と家族で分担する

還暦祝いの計画で、最もデリケートでありながら重要なのが費用負担の問題です。

「お祝いしたい気持ちはあるけれど、正直なところ、費用はどれくらいかかるのだろう？」「誰が、どのくらい負担するのが一般的なのだろう？」と不安に思う方も多いでしょう。

お金の話は切り出しにくいものですが、後々のトラブルを避けるためにも、最初に明確にしておくことが不可欠です。

費用の相場

まず、還暦祝いにかかる費用の相場を知っておきましょう。

もちろん、お祝いの規模や内容によって大きく異なりますが、一般的な目安は以下の通りです。

お祝いの内容	費用の目安
家族での食事会	3万円～10万円
プレゼント代	1万円～5万円
家族旅行	10万円～30万円以上

食事会は、レストランのランクや参加人数によって変動します。

プレゼントも、何を贈るかによって様々です。

これらの費用を合計したものが、還暦祝い全体の予算となります。

最初に「総額でいくらくらいまで」という上限を決めておくと、計画が立てやすくなります。

費用分担の考え方

では、この費用を誰が払うのでしょうか。

最も一般的なのは、主催者である子供たちが分担して支払うケースです。

兄弟姉妹がいる場合は、人数で均等に割るのが最もシンプルで分かりやすい方法でしょう。

例えば、総額12万円かかった場合、兄弟3人であれば一人あたり4万円の負担となります。

ただし、前述の通り、兄弟姉妹間でも経済状況は異なります。

そのため、必ずしも均等割りにこだわる必要はありません。

お互いの状況を考慮し、全員が納得できる形で負担額を決めることが大切です。

例えば、以下のような分担方法も考えられます。

また、お孫さんがいる場合、まだ収入がないため直接的な費用負担は難しいですが、「おじいちゃん、おばあちゃんへの手紙や似顔絵を描く」といった形で参加することも、立派な貢献と言えます。

大切なのは、金額の大小ではなく、お祝いに参加する気持ちです。

オープンに、そして思いやりを持って話し合うことで、お金の問題は円満に解決できるはずです。

費用の話をする際は、リーダー役の人が「還暦祝いの費用なんだけど、大体これくらいかかりそうで、みんなで分担したいんだけどどうかな？」と具体的に提案すると、他の兄弟も意見を出しやすくなります。

お祝いのタイミングは誕生日前後がおすすめ

還暦祝いをいつ行うか、というタイミングも悩むポイントの一つです。

家族や親戚が集まりやすく、かつご本人にとっても記念となる日を選ぶのが理想的です。

いくつかの候補を挙げ、それぞれのメリット・デメリットを考慮して最適な日を決定しましょう。

満60歳の誕生日

最も分かりやすく、記念となるのが満60歳を迎える誕生日当日です。

「60回目の誕生日」という特別な日にお祝いをすることで、より思い出深い一日になります。

平日である場合も多いですが、当日にケーキやプレゼントを渡すだけでも特別感は増します。

もし誕生日当日に盛大なお祝いが難しい場合は、その前後の週末に食事会などを設定するのが良いでしょう。

ゴールデンウィークやお盆、お正月

兄弟姉妹や親戚が遠方に住んでいる場合、全員が一同に会するのはなかなか難しいものです。

そのような場合は、多くの人が休みを取りやすい大型連休を利用するのがおすすめです。

ゴールデンウィークやお盆、年末年始などは、帰省のタイミングと合わせることができるため、参加者が集まりやすいという大きなメリットがあります。

ただし、これらの時期はレストランや旅行の予約が混み合い、料金も高くなる傾向があります。

もし大型連休に計画するのであれば、数ヶ月前から早めに予約を押さえることが必須です。

敬老の日

9月の第3月曜日である「敬老の日」も、還暦祝いのタイミングとして選ばれることがあります。

「長寿を祝う」という意味合いで、還暦祝いにふさわしい日と言えるでしょう。

ハッピーマンデー制度により連休になるため、比較的スケジュールも合わせやすいです。

ただし、ご本人が「老人扱いされている」と感じてしまう可能性もゼロではないため、お祝いの趣旨を事前に伝えておくなどの配慮が必要かもしれません。

本人の都合の良い日

最終的には、主役であるご本人の都合を最優先に考えることが大切です。

特にまだ現役で仕事をしている方であれば、仕事の繁忙期などを避ける必要があります。

また、サプライズでない限りは、「お祝いをしたいのだけど、いつ頃が良い？」と直接希望を聞いてみるのが一番確実です。

いくつかの候補日を挙げ、その中から選んでもらうという形が良いでしょう。

家族の都合と本人の希望をすり合わせ、全員が心から楽しめる日を選びましょう。

食事会はレストランの個室や自宅で開く

還暦祝いのメインイベントとして、食事会を計画する方は非常に多いです。

美味しい食事を囲みながら、家族団らんの時間を過ごすのは、何よりのお祝いになります。

では、どのような場所で食事会を開くのが良いのでしょうか。

代表的な選択肢である「レストラン」と「自宅」、そして「宿泊施設」のそれぞれのメリット・デメリットを比較してみましょう。

レストラン・料亭

メリット：
準備や後片付けの手間がかからず、主催者もゆっくりと食事と会話に集中できます。

プロが作った美味しい料理を味わえ、非日常的で特別な空間を演出できるのも魅力です。

特に、周りを気にせず過ごせる個室があるレストランや料亭は、還暦祝いに最適です。

デメリット：
自宅でのお祝いに比べて費用が高くなる傾向があります。

また、小さな子供がいる場合、長時間静かにしているのが難しく、周りに気を使ってしまう可能性があります。

時間制限があるため、話が盛り上がっても長居できないこともあります。

レストランを選ぶ際は、料理のジャンル（和食、フレンチなど）をご本人の好みに合わせることが重要です。

足が不自由な方がいる場合は、掘りごたつやテーブル席があるか、バリアフリー対応かなども確認しておきましょう。

自宅

メリット：
何よりもリラックスした雰囲気で、周りを気にせず自由に過ごせるのが最大の魅力です。

小さな子供や赤ちゃんがいても安心です。

時間制限もなく、心ゆくまで語り合うことができます。

ケータリングや出前を利用すれば、料理の準備の手間も省け、費用も比較的安く抑えることができます。

デメリット：
料理を自分たちで準備する場合は、主催者の負担が大きくなります。

また、食事の準備から後片付けまで、全て自分たちで行う必要があります。

非日常感や特別感の演出は、レストランに比べると難しくなります。

ホテル・旅館

メリット：
食事会と家族旅行を兼ねることができる、豪華なお祝いの形です。

温泉に浸かってゆっくりと過ごし、美味しい会席料理を味わう時間は、ご本人にとって最高のプレゼントになるでしょう。

宿泊が伴うため、遠方から来る家族も参加しやすいという利点もあります。

デメリット：
費用が最も高額になります。

また、参加者全員のスケジュールを長期間合わせる必要があり、計画のハードルは高くなります。

それぞれのメリット・デメリットを比較検討し、ご本人の性格や希望、そして参加者の顔ぶれを考慮して、最適な場所を選びましょう。

プレゼント選びで失敗しないためのコツ

食事会と並んで還暦祝いの重要な要素となるのが、プレゼントです。

感謝の気持ちを形にして贈るプレゼントは、ご本人にとって大切な宝物になります。

しかし、何を贈れば喜んでもらえるのか、頭を悩ませる方も多いでしょう。

ここでは、プレゼント選びで失敗しないためのコツと、人気のプレゼントジャンルをご紹介します。

1. 本人の希望をリサーチする

最も確実な方法は、ご本人に直接欲しいものを聞いてみることです。

サプライズにはなりませんが、本当に必要なものを贈ることができるため、満足度は非常に高くなります。

直接聞くのが難しい場合は、配偶者や親しい友人に協力してもらい、それとなく探りを入れてもらうのも良いでしょう。

普段の会話の中で「最近、〇〇に興味があるんだよね」「〇〇が古くなってきたな」といった発言がないか、注意深く耳を傾けておくこともヒントになります。

2. 趣味やライフスタイルに合わせる

ご本人の趣味や普段の生活スタイルに合ったものを選ぶと、喜ばれる可能性が高いです。

これからの第二の人生をより豊かにするような、新しい趣味のきっかけになるものを贈るのも素敵です。

3. 「記念に残るもの」か「実用的なもの」か

プレゼントは大きく分けて「記念品」と「実用品」に分けられます。

記念に残るもの：
名前やメッセージを刻印した名入れギフト（お酒のボトル、グラス、フォトフレームなど）、お孫さんが描いた似顔絵、家族の写真を使ったアルバムなどは、見るたびにお祝いの日を思い出せる特別な贈り物になります。

実用的なもの：
マッサージチェアや健康グッズ、財布やバッグ、時計など、日常生活で実際に使えるものは、実用性を重視する方に喜ばれます。

ご本人の性格に合わせて、どちらのタイプのプレゼントがより喜ばれるかを考えましょう。

4. 「モノ」より「コト」のプレゼント

最近では、物ではなく体験を贈る「コトギフト」も人気です。

家族旅行や食事会、観劇のチケット、人間ドックのギフト券など、思い出や健康をプレゼントするのです。

特に、家族みんなで過ごす時間をプレゼントすることは、何物にも代えがたい喜びをもたらすでしょう。

プレゼント選びで最も大切なのは、金額の大小ではなく、相手を想う気持ちです。

感謝の気持ちを込めた手紙を添えるだけで、どんなプレゼントも一層価値のあるものになります。

本人の気持ちを尊重することが最も大切

これまで、還暦祝いの主催者や計画の立て方について様々な角度から解説してきましたが、全てのプロセスにおいて、最も忘れてはならない大原則があります。

それは、主役であるご本人の気持ちを最大限に尊重するということです。

良かれと思って企画したお祝いが、かえってご本人にとって負担になってしまっては、元も子もありません。

お祝いを計画する側は、つい自分たちの「こうしてあげたい」という気持ちが先行しがちですが、一度立ち止まって、ご本人が本当に望んでいることは何かを考えることが重要です。

お祝いの規模やスタイル

例えば、ご本人は内気な性格で、大勢の人に注目されるのが苦手かもしれません。

そのような方に、盛大なパーティーをサプライズで企画したら、嬉しいどころか、かえって気疲れさせてしまう可能性があります。

もしかしたら、ご本人は家族だけで、自宅でゆっくりと食事をするのが一番嬉しいと感じているかもしれません。

逆に、社交的で賑やかなことが好きな方であれば、親戚や友人を招いた盛大なお祝いを喜んでくれるでしょう。

このように、お祝いの規模やスタイルは、主催者の自己満足で決めるのではなく、ご本人の性格や価値観を第一に考慮して決めるべきです。

「還暦」という言葉への意識

現代の60歳は、まだまだ若々しく現役の方が多いです。

そのため、「還暦」と言われることに、「年寄り扱いされた」と感じ、少し抵抗を覚える方もいらっしゃいます。

特に、赤いちゃんちゃんこは、その象徴的なアイテムであるため、着ることに恥ずかしさを感じる方も少なくありません。

無理に着せるのではなく、「記念に写真を撮る時だけどうかな？」と提案してみたり、代わりに赤いセーターやストールをプレゼントしたりするなど、柔軟な対応が求められます。

お祝いの名称も、堅苦しく「還暦祝い」とするのではなく、「60歳のお誕生日会」や「感謝を伝える会」といった、よりカジュアルな名前にするのも一つの配慮です。

コミュニケーションが鍵

では、どうすれば本人の気持ちを知ることができるのでしょうか。

答えはシンプルで、日頃からコミュニケーションをとることです。

お祝いの計画がサプライズでないのなら、「今度のお祝い、どんなふうに過ごしたい？」と直接聞いてみるのが一番です。

もしサプライズにしたい場合でも、普段の会話の中からヒントを探すことができます。

「最近、〇〇に行ってみたいな」「みんなで集まる機会もなかなかないね」といった何気ない一言が、本人の希望を知る手がかりになります。

還暦祝いは、主催者が満足するためのお祝いではありません。

あくまで主役は還暦を迎えるご本人です。

その方が心から「祝ってもらえてよかった」と感じられる時間を作ることこそが、お祝いの本当の目的なのです。

誰がするかで迷わない還暦祝いのまとめ

この記事では、「還暦祝い誰がする」という疑問を起点に、主催者の決め方から具体的な計画の立て方、そして最も大切にすべき心構えまで、詳しく解説してきました。

最後に、これまでの内容を振り返り、ポイントを整理しておきましょう。

主催者に決まりはないが、子供や配偶者が一般的

還暦祝いの主催者に厳格なルールはありません。

しかし、現代では子供や配偶者が中心となり、家族で協力して企画・開催するのが最も一般的な形です。

兄弟姉妹がいる場合は、早めに連絡を取り合い、役割や費用を分担することで、スムーズに計画を進めることができます。

計画は早めに、そしてオープンに

お祝いの計画は、半年前から1年前にスタートするのが理想です。

特に、費用負担のようなデリケートな問題は、最初に全員でオープンに話し合い、皆が納得できる形を決めておくことが、後のトラブルを防ぐ鍵となります。

お祝いの形は多様

お祝いのタイミングは誕生日や大型連休、場所はレストランや自宅、プレゼントは記念品や旅行など、その形は様々です。

画一的な「還暦祝い」のイメージに囚われる必要はありません。

最も大切なのは本人の気持ち

そして、何よりも優先すべきは、主役であるご本人の気持ちです。

どのようなお祝いを望んでいるのか、ご本人の性格や希望を尊重することが、最高の還暦祝いにつながります。

「還暦祝い誰がする」という問いの答えは、突き詰めれば「還暦を迎える方を心からお祝いしたいと思う人、全員で」ということになるでしょう。

この記事で得た知識を元に、ぜひ家族で話し合い、感謝の気持ちが伝わる、思い出深い素晴らしい還暦祝いを実現してください。